CARREIRA E OPORTUNIDADES

COLABORADORES

A força do Grupo Leolar.

A gestão de pessoas é prioritária em todas as ações, pois o Grupo Leolar acredita que as pessoas são os braços para se alcançar os resultados pretendidos. Hoje, com mais de 3.000 colaboradores, o Grupo investe em programas de formação continuada visando ao desenvolvimento pessoal e profissional.
O resultado foi o 11º lugar na pesquisa “Prazer em Trabalhar”, em sua primeira participação.

Em 2011, foi implantada a Universidade Corporativa UNILEOLAR, com o objetivo de preparar colaboradores para o trabalho, mas, principalmente, para vida.
A UNILEOLAR tem uma missão e visão baseada na estratégia de expansão do Grupo e através de programas como LER e AGIR inicia sua caminhada na formação gerencial

CONSELHO DE LOJA

Atua visando aperfeiçoar o trabalho gerencial e dar oportunidade aos colaboradores de chegarem mais rápido ao sucesso profissional. Onde são desenvolvidas novas lideranças que hoje gerenciam as lojas de maneira mais atuante e proativa.